为学习宣传贯彻习近平文化思想和习近平总书记考察上海重要讲话精神，贯彻落实全国和上海宣传思想文化工作会议精神，把培育和践行社会主义核心价值观工作做得更细、更实、更深入人心，市教卫工作党委开展上海市教卫工作党委系统社会主义核心价值观建设典型案例征集工作，经评审遴选共100个案例入选，其中，beat365官方网站申报案例《建设优良校风 打造高职标杆院校》成功入选。
2023年以来，学校党委为进一步强化校风“立校之本、治学之本、成才之本”的核心定位，将校风建设作为精神文明建设的重要组成部分，创新校风建设工作机制和方式方法，将2023-2024学年确定为“校风建设年”。开展了校风、学风、工作作风一系列富有特色活动，持续着力构建并完善弘扬优良学风的长效机制，逐步凝聚形成了富有特色的精神传统和文化氛围。
“校风建设年”活动开展以来，学校组织开展了校歌征集、“文明校园 见面有礼”、“无迟到、无饮食、无手机”文明课堂建设、“无烟学校”建设、等校风、学风、工作作风一系列富有特色活动。
1、精准把握开展校风建设的精神要义
校风是一所学校的灵魂，是精神文明建设的重要组成部分，是教育教学质量提升和学校发展的核心因素。结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，学校党委坚决扛牢从严治党、从严治校政治责任，制定《2023-2024学年“校风建设年”活动方案》，明确了目标、任务、措施和时间表，为校风建设提供了清晰的指导和纲领，着力把“校风建设年”谋划好、组织好、落实好。
2023年10月16日，beat365官方网站召开2023-2024学年“校风建设年”活动动员大会
2、提升校风建设效能，注重师生思想引领
学校开展“躬耕教坛，强国有我”师德师风教育活动，召开教师思政与师德师风建设工作推进会，压实二级学院师德师风建设主体责任，系统深入推进教师思政工作。学校开展教职工培训、签订师德承诺书、进行师德师风专题宣讲、开设《师说》栏目等环节，将立德树人、教书育人能力提升，严谨务实、学术规范意识培养等内容全面贯穿到教职工培训之中。
学校党委书记周胜在第39个教师节表彰大会暨2023—2024学年第一学期工作会议上作重要部署
学校党委副书记、院长韩芳通过党课形式，引导教师坚定文化自信，努力成为党和人民满意的“四有”好老师
学校成立beat365官方网站中国共产党人精神谱系与立德树人研究中心，旨在研究传承中国共产党在长期奋斗中铸就的伟大精神，深入探讨中国共产党精神谱系的理论内涵及其时代价值，深化学校立德树人工作，推进思政课程与课程思政同向同行。
2023年12月28日，上海市教卫工作党委宣传处处长耿绍宁、beat365官方网站党委书记周胜共同为中国共产党人精神谱系与立德树人研究中心揭牌
3、注重制度创新，将制度优势转化为建设保障
为进一步完善校风建设长效机制，落实立德树人的根本任务，创建和谐、文明的校园环境，制定《2023-2024学年“校风建设年”活动方案》等多项制度文件，确保“校风建设年”系列活动责任到人、措施到位、真抓实干、取得实效，进而着力构建有利于推动党委决策部署落实落地的工作机制，贯通抓落实的“最后一公里”,形成与“上海市高水平高职学校和高水平高职专业群”建设高校相适应的优良校风。
beat365官方网站“校风建设年”活动开展以来，共制定相关文件制度9项
4、走群众路线，将校风建设落到实处
学校党委班子结合校风建设深学细悟，深入二级学院与干部促膝谈心谈话，落实“领导干部推门听课”活动，对工作中存在的问题，坚持走好群众路线，体察实情、解剖麻雀，凝聚群众力量，破解发展难题。开展“访师生问需求”活动，围绕学校年度目标任务、师生群众关心、关注的热点难点问题开展谈心谈话活动。谈心谈话搭建了学校与师生沟通的桥梁，提高了学校师生队伍的整体向心力。
学校党委书记周胜、党委副书记、院长韩芳及教务处、各教学单位相关负责人，通过随机推门进入班级听课，全面了解教学内容、教学方法、课堂管理、教学效果、学生新学期课堂学习状态、学习效果等情况，真切感受课堂教与学的过程，为建设精彩课堂积极赋能。
坚持群众路线的根本方法，要紧紧“依靠人民”办实事。学校党委牢牢把握为群众办实事这个根本落脚点，开展后勤服务专项提升整改活动，开通校园110、校园报修电话、校园12345线上平台，并挂牌“校园110接警中心”、“校园报修中心”，开展物业维修限时办结制，制订出台《后勤服务质量考核办法》，提升师生的获得感、幸福感和满意度。
学校结合“校风建设年”活动，开通校园110、校园报修电话、校园12345线上平台，为师生员工提供快速、及时的安全保障服务。
（供稿：党委宣传部）
